Perbandingan Gaji Engineer di Luar Negeri (update)

Saya iseng searching Internet tentang gaji Engineer yang bekerja di Department Engineering, berikut fasilitas yang mereka dapat di perusahaan minyak di Timur Tengah. Dalam hal ini yang saya coba ambil perbandingan adalah Saudi Arabia dengan Qatar, dengan mengikutkan negara Asia seperti Malaysia dan Singapura.

Nggak usah disebutkanlah naa perusahaanya, yang meliputi “Oil and Gas Company (kita kenal sebagai Client)” dan “Engineering Company (EPC COmpany atau juga Kontraktor)”.

Terus juga, saya coba bandingkan dengan gaji dan fasilitas yang diterima oleh Engineer yang bekerja di Inggris..Ehem.

Tujuannya bukanlah gagah-gagahan, hanya sekadar pembanding dan referensi bagi siapa saja yang akan mencoba menguji kemampuan Ilmunya di belantara dunia Perminyakan International. Setidaknya punya perbandingan sebelum mengambil keputusan serta bekal untuk bernegosiasi, kali aja.

1. QATAR

   Skala penggajian di Qatar bagi yang bekerja di “Client” adalah biasanya menggunakan Grade. Bisa saja beda grade nya, sehingga nggak usah dibahas lebih jauh. Yang penting adalah coba kita lihat gaji Engineer yang berpengalaman 10 tahun ke atas.

   Komponen renumerasi adalah gaji pokok dengan tambahan tunjangan-tunjangan lainnya.

   Mari kita lihat data dibawah:

   1. Basic Salary : QAR 20,000.00
   2. Transportasi Allowance : QAR 1,400.00
   3. Housing Allowance : QAR 10,000.00
   4. Furniture Grant : QAR 937.50 (ini didapat dari angka 45,000.00 bagi 48 bulan)

   Ada memang namanya Bonus Tahunan, cuma ada yang bilang ini nggak mengikat alias jangan dihitung, walau ada yang berani menuliskan (terserah saja sih). Kemudian lagi ada namanya Education Assitance yang besarnya cukup untuk sekolah anak di Sekolah International, tapi ya jangan dihitung, karena uangnya kan nggak kita pegang.

   Jadi, total gaji yang didapat per bulan di Bank kita (karena nggak ada pajak) adalah QAR 32,337.20 per bulan atau kurang lebih USD 8883.00.

   Jadi bottom-line nya US$8800 bersih perbulan. Sebenarnya nggak bersih juga, soalnya belum dikeluarkan biaya sewa rumah dan beli perabotan.

   Tapi harus diperhatikan bahwa mesti dikeluarkan biaya sewa rumah. Katanya sih, kalau mau aman, jangan ambil Housing Allowance, tapi minta disediakan saja rumah 4 kamar. Furniture grant kan artinya bantuan buat beli perabotan, jadi uangnya mestinya juga kepakai kan.

   Alhasil, gaji bersih per bulan sebelum dikeluarkan untuk makan dan bensin: 20000 + 1,400 = QAR21,400 atau USD 5880.00.

   Dengan uang segitu, sudah “peace of mind”. Artinya, sudah nggak mikirin biaya sekolah anak, nggak mikirin sewa rumah, nggak mikiran kesehatan sama biaya dokter gigi, biaya listrik, air.

   Pulang cuti sekali setahun diberi tiket pesawat untuk sekeluarga, sampai maksimal 4 anak.

   Yang perlu dipikirkan adalah cuma biaya makan dan hiburan. Tinggal hitung sendiri saja berapa target nabungnya. Saya sih berani perkirakan bahwa dengan bergaji seperti itu, bisa lah nabung sebesar USD5000 per bulan, atau paling kecil US$4500.

   Itu dengan catatan gaji nya seperti diatas. Ada juga yang lebih rendah atau lebih tinggi, tinggal ngitung aja saving nya kan.

   Biasanya, Basic Salarynya berkisar dari angka 14,000 sampai 23,000 QAR.

   Gaji Dasar ini biasanya sesuai dengan Gaji dimana kita berasal dan bekerja, dan kemudian dinaikkan sesuai dengan standard di Qatar.

   Jadi, kalau orang Indonesia, gajinya diukur dengan standard Indonesia, baru di ajust atau diberikan peningkatan karena jauh dari keluarga sekalian juga biar orang mau datang dan bekerja di Timur Tengah sana.

   Demikian juga orang yang berasal dari Amerika, menggunakan gaji mereka di sono, baru diajust lagi. Maka wajar saja gajinya lebih gede, karena walaupun gaji di Qatar tax-free, tapi mereka tetap membayar pajak ke pemerintah Amerika, dengan skala tertentu.

   Infonya lagi, jika orang Amrik atau Canada atau UK, biasanya Basic Salarynya QAR30,000 sampai QAR35,000. Lainya sih mungkin sama. Tapi mereka biasanya dapat lagi tunjangan namanya WIA (Western Inducement Allowance). Jadi alhasil pendapatan perbulan mereka ya tinggi sekali, dibanding sama kita.

   Sau hal juga mesti diingat bahwa laju inflasi di Qatar termasuk tinggi yaitu 14% tahun 2007 lalu, dan jangan lupa Qatar Riyal mem-peg mata uangnya terhadap Green Back US Dollar, jadi makin turun nilai US Dollar, maka makin turun jua lah nilai QAR.

   Jadi, tadi bisa lah diambil kesimpulan jika Engineer (bidang Engineering lho, saya nggak bicara level operator atau Petroleum Engineer) yang bekerja di “CLIENT” adalah mempunyai pendapatan bersih yang mereka terima setelah dikeluarkan sewa rumah, biaya utility, dan biaya sekolah adalah antara US$4500 – US$5500.

   Kalau Engineering Company gimana? Saya punya data mengatakan bahwa, dengan kondisi yang sama yaitu rumah sudah dikeluarkan karena sudah disiapkan, tapi sekolah anak nggak dibantu, maka pendapatan perbulan mereka adalah sekitar US$4000-US$5000.

   Hampir sama sebenarnya ya, cuma yang di CLIENT lebih menang dalam hal biaya sekolah anak ditanggung sampai anak ke-4, sedangkan di EPC biaya sekolah anak ya, monggo dicari jalan keluarnya sendiri. Juga dalam hal rumah, dimana rumahnya dalam bentuk Villa, sedangkan EPC mungkin dalam bentuk Condo.

   Kalau dari sisi fasilitas kesehatan, saya pikir sama-sama ditanggung. Begitu juga dentist. Cuma katanya cuti tahunan nggak sebanyak dan selama CLIENT, tapi 25 hari ada lah.

   Mas Teddy sempat memberikan masukan bahwa:

   1. Tunjangan rumah sudah menjadi QAR16,000 per bulan,
   2. Uang ticket liburan yang diberikan lump sum nilainya tinggi sehingga bisa dipakai pulang pergi dua kali dalam setahun.
   3. Global Induce Allowance: 10% dari basic salary. Tapi ini cuma sekali saja seumur kontrak/kerja.
   4. Ada tambahan Furniture Maintenance di tahun ke empat
   5. Transport assistance bagi anak-anak yang sekolah
   6. End of Service Benefit, kalau berhenti atau selesai masa tugas.

   Semua diatas adalah benefit tambahan yang mempunyai tujuan agar Engineer kita yang skill tinggi mau bertahan bekerja di Qatar lebih lama, termasuk juga tunjangan lapangan, karena pada saat ini sedang fase Construction, jadi mesti ada tunjangan tambahan.

   Semua benefit tambahan tadi jelas terserah masing-masing individu, apakah akan dimasukan kedalam porsi saving atau akan digunakan sepenuhnya untuk kenikmatan keluarga.

   Karena, menurut saya lho, merantau ke luar negeri itu, tidak selalu enak, apalagi buat Istri dan keluarga, yang secara tiba-tiba di-cemplung-kan kedalam situasi yang bukan lingkungan yang mereka familiar, kemudian harus mengurusi segala macam urusan sendirian, wong suaminya kerja. Kalau di jakarta kan ada si Mbok, kakek, nenek yang bisa diminta bantu. Di luar negeri, nehi la. urus sendiri.

   Makanya saya selalu memberikan yang terbaik dalam “service” kepada anak-anak dan istri saya. istilahnya “The Best in Town”..:).

2. Saudi Arabia

   Di Saudi Arabia, CLient yang terbesar adalah Saudi Aramco, berikut dengan Plant dan Refinery nya.

   Sekali lagi, disini hanya bicara soal Engineer yang bekerja di Department Engineering, bukan di Plant sebagai Maintenance atau Operator. Bukan apa-apa, ngak punya datanya soalnya.

   Gaji di Saudi Aramco, setahu saya, juga menggunakan metode dimana kita bekerja. Mereka sebut gajinya itu menggunakan US-Based Salary atau UK-Based Salary atau Euro-Based Salary, dan baru kemudian per negara di Asia.

   Jadi, gaji orang Amerika di Saudi Aramco adalah gaji dia di US sana, plus disesuaikan dan ditambah tunjangan kejauhan. Mereka juga dapat apa yang disebut Sign-On Bonus, dan kadang plus bonus tahunan.

   Biaya hidup di Saudi juga lebih murah dibanding di Qatar. Mereka tinggal di Compound yang sudah lengkap tersedia semua kebutuhan rekreasi dan lainnya, walaupun ada juga yang nggak bisa tinggal di compund karena satu dan lain hal, sehingga tinggal diluar bersama masyarakat.

   Struktur Gajinya adalah:

   1. Basic Salary
   2. Tunjangan Tambahan (Overbase), yaitu sebagai pemikat agar mau dan betah di Saudi Arabia.
   3. Bonus Tahunan dibagi 12
   4. End of Service Bonus
   5. Sign in bonus
   6. Arrival bonus
   7. Benefit Suplement untuk persiapanhari tua.

Diluar itu, mereka mendapatkan tunjangan yang layaknya didapat, yaitu rumah, shipping barang awal, free utility, free school education, cuti plus ticket, free kesehatan. Komplek perumahan mereka pun dilengkapi dengan segala fasilitas hiburan dan olahraga yang maha lengkap.

Ibarat kata, jika berhasil diterima kerja di Saudi Aramco maka hidup mereka akan sangat terpenuhi, mental dan spritual. Makanya, banya orang Bule yang mau, betah dan berlomba untuk bisa bekerja di Saudi Aramco.

3. Inggris

   Gaji di Inggris strukturnya lebih simpel yaitu hanya satu komponen, tidak ada tunjangan rumah, tunjangan kesehatan atau pinjaman beli mobil atau hadiah beli furniture.

   Gaji Engineer pengalaman 10 tahun keatas, pegawai tetap, adalah sekitar 40,000 sampai 50,000 poundsterling, sebelum dipotong pajak. Setelah dipotong pajak, maka gajinya kurang lebih bersihnya adalah 3000 poundsterling atau kurang lebih US$6000 per bulan.

   Pengeluaran utama adalah sewa rumah, atau kalau sudah beli rumah (soalnya di Inggris, kita boleh beli rumah) adalah bayar cicilan rumah (mortgage), besarnya variasi tergantung lokasi.

   Ambil contoh daerah suburb London, yaitu Morden, Surrey, 2 bed room house 900-1000 pound per bulan. Biaya utility seperti gas, listrik, air, council tax (biaya keamanan, sampah dll), telephone, internet adalah 300 pound per bulan.

   Sekolah dan kesehatan adalah free, bukan ditanggung perusahaan, tapi ditanggung pemerintah. Sekolahnya sudah pasti berbahasa Inggris.

   Fasilitas dari kantor adalah cuti 25 hari, ada asuransi jiwa, serta bonus dalam bentuk share (saham), ini juga kecil sih.

   Disamping itu, disini pemerintah Inggris memberikan fasilitas dalam bentuk benefit bagi anak-anak, dalam bentuk uang tentu saja.

4. Malaysia

   Informasi yang terkumpul adalah bahwa jika anda cukup beruntung dapat bekerja di Petronas sebagai tenaga expat, maka anda akan bergaji US Dollar plus disediakan apartment dan dibiayai sekolah anak-anak di Sekolah International.

   Petrona bergaji antara US$5000-6000 per bulan, plus sewa luxury apartment, plus sekolah anak-anak di Internationa School. Tapi ini hanya untuk karyawan Kontrak saja. yang staff, sorry mas.

   Tapi jika hanya bisa bekerja di EPC company, ceritanya agak sedikit berbeda. Informasinya, jika di KL maka gaji Engineer pengalaman 10 tahun keatas, adalah sekitar US$3000-4000 per bulan setelah dipotong pajak.

   Tapi, biaya hidup di KL tidak lah begitu mahal.

   Kalau mau ke remote area, bisa jadi dapat US$5000. (ini EPC lho, bukan Oil Company)

5. Singapore

   Gaji di Singapore, menurut saya, nggak gede-gede amat, apalagi mengingat biaya hidup di Singapore mahal sekali. Kalau iseng nge-browse di Jobstreet, maka bisa dilihat berapa gaji yang ditawarkan.

   Engineer pengalaman 10 tahun keatas biasanya di gaji sekitar S$6000-S$7000 per bulan.

6. Indonesia

   Sebenarnya gaji Engineer di EPC dan Oil Company di Indonesia sangat bagus lho, nggak kalah sama gaji di Singapore dan Malaysia. Kalau dengan Timur Tengah ya jelas beda dong, kan beda League nya.

   Berita mengatakan gaji di Indonesia untuk pengalaman 10 tahun keatas sudah Rp.13 juta sampai Rp. 17 juta. Apalagi yang beruntung di Oil Company, bisa dapat diatas Rp. 27 juta per bulan.

Kesimpulan

Yang pasti, besarnya gaji sangat tergantung pengalaman kerja kita selama ini, serta tentu saja kemampuan yang handal ketika menjawab pertanyaan dalam Interview.

Saya punya pendapat, bahwa jika pengalaman dibawah 5 tahun, nggak ada salahnya untuk mencoba menambah jam terbang dengan bekerja di Malaysia atau Singapore.

Setelah itu, bisa mencoba ke Middle East, atau ke Eropa sekalian.

Tapi, jika sudah berpengalaman lebih dari 5 tahun, saya sih berpikiran mendingan langsung terjun ke Timur Tengah.

Komentar dan sanggahan sangat diharapkan sehingga akan memperkaya khasanah keilmuan kita didalam memahami Market Tenaga Kerja di Luar Negeri. Diminta, kalau bersedia, informasi yang salah bisa diperbaiki, sehingga menjadi tambah lengkap. Tapi, jangan sambi marah ya..he..he..

Disclaimer:

Informasi diatas hanyalah sekadar bayangan, bukan sebuah yang mutlak. Jangan sekali-kali dianggap sebagai informasi resmi dan jangan ditelan mentah-mentah. Pokoknya, ini hanya sekadar informasi saja, ilustrasi saja, serta memberikan gambaran begini lho kondisinya saat ini. Pasti ada lah bedanya dengan kondisi asli, tapi setidaknya angka yang diberikan diatas bukanlah angka sulapan, termasuk fasilitas yang tersedia.